关键词: 招教考试
报名时间:即日起
招聘岗位
信息技术教师
岗位要求
♦ 本科及以上学历,信息技术等相关对口专业;
♦ 具有较强的数据统计、电教问题处理能力,熟练掌握word、excel、ppt等办公软件操作方法;
♦ 具有学校相关工作经验者优先,特别优秀者相关条件可适当放宽。
岗位待遇
♦ 按国家规定缴纳五险一金,签订劳动合同;
♦ 工资4500-5000元/月,根据学历、工作年限、工作实绩适时提高工资待遇;
♦ 福利等均按正式教职工标准执行;
♦ 学校提供职工自助餐。
语文教师
岗位要求
♦ 基本要求
1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业,拥护共产党的领导,全面贯彻党的教育方针;
2.取得本科学历,学士学位、相应学段的教师资格证并具有扎实的学科素养,良好的沟通能力和合作能力,熟练使用办公软件。
♦ 具体要求
1.青年教师
(1)富有教育理想,热爱学生,待人友善,善于沟通合作;
(2)普通话水平二甲及以上;
(3)获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;
(4)校级优秀大学生、学生干部、社团负责人、党员优先;
2.在职骨干教师
(1)年龄原则上不超过45周岁,特别优秀的可适当放宽;
(2)教育教学业绩突出,有执教高中毕业班经验;
(3)赛课获得市级及以上一等奖,或承担过市级及以上研讨课、示范课,或获得区(县)级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”等荣誉称号优先;
(4)有班主任工作经历者优先。
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岗位待遇
♦ 实行工资职级制度,首次定岗依据职称、教龄、荣誉、岗位贡献等定岗、足课量综合年收入15万到30万元,实行工资晋级制度。
♦岗位工资:班主任36000元到46000元;学科(备课)组长10000元到30000元;中层干部30000元到50000元。
♦绩效考核:设有荣誉津贴、月考核、学期考核等绩效奖励。其中学年考核6000元到30000元。
福利保障
五险一金、教师公寓、餐食津贴、节日福利、年度体检、交通补助等福利。
子女入学
教师子女享受免费入读我校优惠政策。
专业发展
享受培训及学习交流机会,同时可参加所在地区教育局统一组织的职称评定、评先评优。
人才补贴
根据衡越教育集团“乐业树人计划”规定,对新引进的全日制毕业生:
1.毕业于清华大学、北京大学,浙江大学、复旦大学、中国人民大学、南京大学、上海交通大学、中国科技大学、哈尔滨工业大学等名校,一次性给付安家费15-30万元/人。工作满一年分三期给付。
2.六所部属师范院校和“985”院校本硕研究生一次性给付安家费10万元/人;六所部属师范院校和“985”院校本科生或硕士研究生一次性给付安家费6万元/人,服务满一年全额给付。
3.为教龄十年以上(年龄45周岁以内、本科起点)的优秀奥赛教练员、获得市级以上荣誉的优秀教师、管理干部、高级教师、特级教师、正高级教师提供一次性安家费10万-30万元/人,工作满一年分三期给付。
报名方式
♦ 下载附件填写相关信息:
♦ 联系人:徐老师15247124768
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